Section outline
-
Kesehatan mental menjadi isu menarik terutama dalam konteks lingkungan kerja sehingga modul ini akan memberikan pemahaman tentang kesehatan mental secara umum dan juga spesifik dalam konteks lingkungan kerja. Modul ini akan menjelaskan tentang pentingnya kesehatan mental di tempat kerja dan bagaimana cara membangun serta merawat kesehatan mental yang optimal di tempat kerja. Selain itu, akan dibahas beberapa isu permasalahan kesehatan mental di tempat kerja, seperti: stres kerja, burnout, depresi, toxic productivity, dan kelelahan mental dalam bekerja. Terakhir, isu-isu yang mendukung kesehatan mental yang optimal di lingkungan kerja juga akan dipaparkan, seperti: work-life balance, dukungan sosial, serta kesejahteraan psikologis.
-
CAPAIAN PEMBELAJARAN
Setelah mempelajari modul ini, peserta akan memahami definisi, indikator, dampak, manfaat, serta cara merawat kesehatan mental di lingkungan kerja; memahami berbagai isu kesehatan mental di tempat kerja, seperti: stres kerja, job burnout & depresi, toxic productivity, kelelahan kerja, serta faktor pendukung kesehatan mental di tempat kerja, seperti: work-life balance, dukungan sosial, dan kesejahteraan psikologis.
-
Nama Mata Kuliah : Tema Populer - Kesehatan Mental di Tempat Kerja
Kode Mata Kuliah : -
Bahasa Pengantar : Bahasa Indonesia
Waktu Penyelesaian Seluruh Topik: 10 minggu (1 topik/ minggu)
Tipe Mata Kuliah: Self-paced
-

Dosen Pengajar 1: Reza Lidia Sari, S.Psi., M.Si
E-mail : rezalidiasari@psikologi.unair.ac.id
Biografi : Pengajar di bidang Psikologi Industri dan Organisasi dengan fokus riset pada isu-isu sikap kerja dan kesehatan mental di lingkungan kerja.
-
Dosen Pengajar 2: Ratih Nurani Qamariyah, M.Psi., Psikolog
E-mail : ratihnuraniqamariyah@gmail.com
Biografi : Psikolog di bidang Psikologi Industri dan Organisasi dengan fokus riset pada isu-isu positive psychology and well-being, serta kajian pengembangan karir, seperti: protean career attitude, proactive career behaviors, dan subjective career success.
-

CAPAIAN PEMBELAJARAN:
Setelah mengikuti bagian ini, peserta akan mampu memahami definisi, kriteria, manfaat, faktor yang mempengaruhi, dan tanda peringatan dini permasalahan kesehatan mental.
-
Silakan menyimak video materi Topik 1 : Kesehatan Mental (Pengantar). Kemudian melanjutkan dengan membacara rangkuman materi serta mengerjakan evaluasi melalui kuis.
-
Silakan membaca PPT dan rangkuman materi Topik 1 : Kesehatan Mental (Pengantar) sebagaimana terlampir untuk menambah pemahaman atas materi tersebut.
-
Silakan menjawab pertanyaan terkait Topik 1 : Kesehatan Mental (Pengantar) dengan memilih satu jawaban yang paling tepat!
Terdapat 5 (lima) soal pilihan ganda dengan batas waktu pengerjaan 10 menit. Tidak ada pengurangan skor untuk jawaban yang salah.
-
-

CAPAIAN PEMBELAJARAN:
Setelah mengikuti bagian ini, peserta akan mampu memahami cara membangun dan merawat kesehatan mental dalam kehidupan sehar-hari.
-
Silakan menyimak video materi Topik 2 : Merawat Kesehatan Mental. Kemudian melanjutkan dengan membacara rangkuman materi serta mengerjakan evaluasi melalui kuis.
-
Silakan membaca PPT dan rangkuman materi Topik 2 : Merawat Kesehatan Mental sebagaimana terlampir untuk menambah pemahaman atas materi tersebut.
-
Silakan pasangkan cara merawat kesehatan mental di bawah ini berdasarkan uraian yang tepat !
Batas waktu pengerjaan 10 menit. Tidak ada pengurangan skor untuk jawaban yang salah.
-
-

CAPAIAN PEMBELAJARAN:
Setelah mengikuti bagian ini, peserta akan mampu memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan mental di tempat kerja dan dampak dari permasalahan kesehatan mental di tempat kerja.
-
Silakan menyimak video materi Topik 3 : Kesehatan Mental di Tempat Kerja (Bagian 1) ini.
-
Silakan melanjutkan untuk menyimak video materi Topik 3 : Kesehatan Mental di Tempat Kerja (Bagian 2). Kemudian diteruskan dengan membacara rangkuman materi serta mengerjakan evaluasi melalui kuis.
-
Silakan membaca PPT dan rangkuman materi Topik 3 : Kesehatan Mental di Tempat Kerja sebagaimana terlampir untuk menambah pemahaman atas materi tersebut.
-
Silakan menjawab pertanyaan terkait Topik 3 : Kesehatan Mental di Tempat Kerja dengan memilih satu jawaban yang paling tepat!
Terdapat 5 (lima) soal pilihan ganda dengan batas waktu pengerjaan 10 menit. Tidak ada pengurangan skor untuk jawaban yang salah.
-
-

CAPAIAN PEMBELAJARAN:
Setelah mengikuti bagian ini, peserta akan mampu memahami definisi, reaksi, penyebab, faktor pemicu, serta cara mengelola stress di tempat kerja.
-
Silakan menyimak video materi Topik 4 : Stres Kerja (Bagian 1) ini.
-
Silakan melanjutkan untuk menyimak video materi Topik 4 : Stres Kerja (Bagian 2) ini.
-
Silakan melanjutkan untuk menyimak video materi Topik 4 : Stres Kerja (Bagian 3).
Kemudian diteruskan dengan membacara rangkuman materi serta mengerjakan evaluasi melalui kuis.
-
Silakan membaca PPT dan rangkuman materi Topik 4 : Stres Kerja sebagaimana terlampir untuk menambah pemahaman atas materi tersebut.
-
Silakan menjawab pertanyaan terkait Topik 4 : Stres Kerja dengan memilih satu jawaban yang paling tepat!
Terdapat 5 (lima) soal pilihan ganda dengan batas waktu pengerjaan 10 menit. Tidak ada pengurangan skor untuk jawaban yang salah.
-
-

CAPAIAN PEMBELAJARAN:
Setelah mengikuti bagia ini, peserta akan mampu memahami tentang job burnout dan depresi sebagai isu permasalahan kesehatan mental di tempat kerja.
-
Silakan menyimak video materi Topik 5 : Job Burnout & Depresi (Bagian 1) ini.
-
Silakan melanjutkan untuk menyimak video materi Topik 5 : Job Burnout & Depresi (Bagian 2). Kemudian diteruskan dengan membacara rangkuman materi serta mengerjakan evaluasi melalui kuis.
-
Silakan membaca PPT dan rangkuman materi Topik 5 : Job Burnout & Depresi sebagaimana terlampir untuk menambah pemahaman atas materi tersebut.
-
Silakan menjawab pertanyaan terkait Topik 5 : Job Burnout & Depresi dengan memilih satu jawaban yang paling tepat!
Terdapat 5 (lima) soal pilihan ganda dengan batas waktu pengerjaan 10 menit. Tidak ada pengurangan skor untuk jawaban yang salah.
-
-

CAPAIAN PEMBELAJARAN:
Setelah mengikuti bagian ini, peserta akan mampu memahami tentang kelelahan kerja (work fatigue) sebagai isu permasalahan kesehatan mental di tempat kerja.
-
Silakan menyimak video materi Topik 6 : Kelelahan Kerja (Work Fatigue). Kemudian melanjutkan dengan membacara rangkuman materi serta mengerjakan evaluasi melalui kuis.
-
Silakan membaca PPT dan rangkuman materi Topik 6 : Kelelahan Kerja (Work Fatigue) sebagaimana terlampir untuk menambah pemahaman atas materi tersebut.
-
Silakan menjawab pertanyaan terkait Topik 6: Kelelahan Kerja (Work Fatigue) dengan memilih satu jawaban yang paling tepat!
Terdapat 5 (lima) soal pilihan ganda dengan batas waktu pengerjaan 10 menit. Tidak ada pengurangan skor untuk jawaban yang salah.
-
-

CAPAIAN PEMBELAJARAN:
Setelah mengikuti bagian ini, peserta akan mampu memahami tentang toxic productivity sebagai isu permasalahan kesehatan mental di tempat kerja.
-
Silakan menyimak video materi Topik 7 : Toxic Productivity (Bagian 1) ini.
-
Silakan melanjutkan untuk menyimak video materi Topik 7 : Toxic Productivity (Bagian 2). Kemudian diteruskan dengan membacara rangkuman materi serta mengerjakan evaluasi melalui kuis.
-
Silakan membaca PPT dan rangkuman materi Topik 7 : Toxic Productivity sebagaimana terlampir untuk menambah pemahaman atas materi tersebut.
-
Silakan menjawab pertanyaan terkait Topik 7 : Toxic Productivity dengan memilih satu jawaban yang paling tepat!
Terdapat 5 (lima) soal pilihan ganda dengan batas waktu pengerjaan 10 menit. Tidak ada pengurangan skor untuk jawaban yang salah.
-
-

CAPAIAN PEMBELAJARAN:
Setelah mengikuti bagian ini, peserta akan mampu memahami tentang work-life balance sebagai upaya mendukung kesehatan mental di tempat kerja.
-
Silakan menyimak video materi Topik 8 : Work-life Balance (Bagian 1) ini.
-
Silakan melanjutkan untuk menyimak video materi Topik 8: Work-life Balance (Bagian 2). Kemudian diteruskan dengan membacara rangkuman materi serta mengerjakan evaluasi melalui kuis.
-
Silakan membaca PPT dan rangkuman materi Topik 8 : Work-life Balance sebagaimana terlampir untuk menambah pemahaman atas materi tersebut.
-
Silakan mengerjakan kuis terkait Topik 8: Work-life Balance dengan memilih jawaban yang paling tepat!
Terdapat 5 (lima) pernyataan dan tentukan apakah pernyataan tersebut Benar atau Salah. Batas waktu pengerjaan 10 menit. Tidak ada pengurangan skor untuk jawaban yang tidak tepat.
-
-

CAPAIAN PEMBELAJARAN
Setelah mengikuti bagian ini, peserta akan mampu memahami social support (dukungan sosial) sebagai upaya mendukung kesehatan mental di tempat kerja.
-
Silakan menyimak video materi Topik 9 : Dukungan Sosial (Bagian 1) ini.
-
Silakan melanjutkan untuk menyimak video materi Topik 9 : Dukungan Sosial (Bagian 2). Kemudian diteruskan dengan membacara rangkuman materi serta mengerjakan evaluasi melalui kuis.
-
Silakan membaca PPT dan rangkuman materi Topik 9 : Dukungan Sosial (Social Support) sebagaimana terlampir untuk menambah pemahaman atas materi tersebut.
-
Silakan mengerjakan kuis terkait Topik 9: Dukungan Sosial (Social Support) dengan memilih jawaban yang paling tepat!
Terdapat 5 (lima) pernyataan dan tentukan apakah pernyataan tersebut Benar atau Salah. Batas waktu pengerjaan 10 menit. Tidak ada pengurangan skor untuk jawaban yang tidak tepat.
-
-

CAPAIAN PEMBELAJARAN
Setelah mengikuti bagian ini, peserta akan mampu memahami kesejahteraan psikologis sebagai upaya mendukung kesehatan mental di tempat kerja.
-
Silakan menyimak video materi Topik 10 : Kesejahteraan Psikologis (Bagian 1) ini.
-
Silakan melanjutkan untuk menyimak video materi Topik 10 : Kesejahteraan Psikologis (Bagian 2). Kemudian diteruskan dengan membacara rangkuman materi serta mengerjakan evaluasi melalui kuis.
-
Silakan membaca PPT dan rangkuman materi Topik 10 : Kesejahteraan Psikologis (Psychological Well-being) sebagaimana terlampir untuk menambah pemahaman atas materi tersebut.
-
Silakan pasangkan cara mencapai Psychological Well-Being di bawah ini berdasarkan uraian yang tepat !
Batas waktu pengerjaan 10 menit. Tidak ada pengurangan skor untuk jawaban yang salah.
-
-
-
Silakan memberikan penilaian secara jujur terkait kualitas Modul Kesehatan Mental di Tempat Kerja ini!
-