Section outline
-
Deskripsi Kursus : Pada pertemuan ini, peserta kursus akan diperkenalkan tentang proses dan alur rekrutmen, deskripsi pekerjaan , serta spesifikasi pekerjaan
Kursus pembelajaran capaian : Setelah mengikuti pertemuan ini, maka peserta mendapatkan pengetahuan terkait proses rekruitment, penentuan jobdesc dan jobspesification
Sub-Capaian Pembelajaran kursus : peserta kursus dapat memahami proses alur rekrutmen, kemudian menjelaskan perbedaan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan.Strategi keberhasilan mencapai sub-capaian pembelajaran peserta kursus : peserta kursus diharapkan membaca materi PPT yang telah disediakan, kemudian menyimak paparan video pembelajaran , dan secara mandiri mencari contoh flyer terkait recruitment atau open recruitment staff baik di sosmed /linkeidn, dan latihan membuat fliyer job recruitment .
Strategi cara belajar peserta kursus : memberikan highlight pada materi yang ada pada PPT, menyimak video secara seksama, secara mandiri mencari contoh-contoh bentuk-bentuk flyer job-hiring , kemudian mengerjakan assesment dengan menyelesaikan quiz yang telah disediakan
-
Students mustMark as done
-
Students mustMark as done
Materi pertemuan ini, peserta kursus akan diperkenalkan tentang Manajemen Sumber Daya Manusia
-
Students mustMark as done
Silahkan dikerjakan dengan teliti.
bersifat open book dengan waktu maksimal 30 menit.
-
Mahasiswa dan Peseta Kursus akan belajar tentang Pengantar Manajemen Pemasaran UMKM, Manajemen Keuangan UMKM, Manajemen SDM UMKM, Manajemen Operasional UMKM, Bisnis Model Canvas, dan Unique Selling dan Prototipe Produk UMKM.
Di setiap pertemuan, para peserta kursus secara mandiri akan mendapatkan stimuli untuk berfikir kritis, melakukan analisa pada kasus atau fenomena yang ada di sekitar sehingga mereka mendapatkan best practice secara mandiri dari hasil materi yang telah disediakan.
Di akhir setiap pertemuan, mereka akan mengerjakan quiz dengan passing grade yang telah ditentukan untuk penjaminan mutu hasil dari proses kursus yang mereka ikuti.